LABORAL
El asesor laboral es un profesional cada vez más necesario por nuestra sociedad, y por el mundo empresarial en particular.
La situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano laboral,
la correcta aplicación del ordenamiento jurídico se antoja al elemento clave en gestión de las organizaciones productivas.
Las relaciones entre empresarios y trabajadores exigen un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia,
sino además la capacidad de aplicar correctamente los diferentes articulados que estable la Ley, como:
- DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES.
- FOMENTO DEL EMPLEO.
- REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
- SALARIO.
- JORNADA DE TRABAJO.
- CONTRATOS DE TRABAJO.
- SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y DESPIDOS COLECTIVOS.
- RELACIONES LABORALES ESPECIALES.
Procedimientos judiciales de toda índole:
- Despidos.
- Sanciones.
- Reclamaciones de cantidad.
- Contenciosos con la administración.
- Expedientes de regulación de empleo, Extintivos y Temporales (ERE y ERTE).
- Actuación ante Inspecciones de Trabajo.
- Negociación colectiva de convenios y acuerdos de empresa.
- Defensa del Pleito.
- Asesoramiento y asistencia a actos de conciliación, mediación y arbitraje.
- ASESORAMIENTO Y DE PRESTACIONES PUBLICAS: JUBILACION, INCAPACIDADES, PRESTACIONES DE DESEMPLEO,…